Estabelecimento de um programa de caminhadas gemba

Um programa de caminhadas gemba é uma rotina em que gestores e engenheiros vão ao chão de fábrica — o lugar onde o trabalho efetivamente acontece — para observar processos diretamente, fazer perguntas e compreender problemas em primeira mão. Substitui a tomada de decisão a partir de relatórios e salas de reunião por observação estruturada e regular do trabalho real.

1Definir propósitoda caminhada2Definir a rota3Observar otrabalho4Perguntar, nãoculpar5Registarobservações6Acompanhar ações
Estabelecimento de um programa de caminhadas gemba — typical sequence

What it is

Gemba significa o lugar real. Uma caminhada gemba é uma visita deliberada ao local onde o valor é criado, seguindo uma rota definida e um conjunto de perguntas destinadas a compreender o processo, não a auditar as pessoas. Um programa torna estas caminhadas regulares e estruturadas, com um propósito claro para cada caminhada, para que as observações sejam consistentes e os conhecimentos sejam captados e atuados em vez de perdidos.

Why it is done

Os gestores que se baseiam apenas em relatórios e painéis desenvolvem um retrato filtrado, muitas vezes desatualizado, do que realmente se passa no terreno. Ir ao gemba revela os contornos, atrasos e restrições que nunca aparecem nos dados, constrói a compreensão do gestor sobre o processo real, e sinaliza que a liderança se envolve com o trabalho e com as pessoas que o fazem.

How it is done

Define-se um propósito e uma rota para cada caminhada para que se foque num processo ou tema em vez de vaguear. Os caminhantes observam o fluxo de trabalho e fazem perguntas abertas às pessoas que o fazem, procurando desperdício, anomalia e barreiras, evitando deliberadamente culpar para que o terreno fale com liberdade. As observações são registadas, um pequeno número de ações de seguimento é acordado com donos, e essas ações são revistas na caminhada seguinte para fechar o ciclo.

  1. Definir propósito da caminhada
  2. Definir a rota
  3. Observar o trabalho
  4. Perguntar, não culpar
  5. Registar observações
  6. Acompanhar ações

What to watch for

Transformar a caminhada numa auditoria de cima para baixo ou num exercício de caça à falha torna o terreno defensivo e a informação seca. Caminhar sem propósito, ou recolher observações que nunca são convertidas em ações encerradas, faz do programa teatro em vez de melhoria.

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