Estabelecimento de um programa de caminhadas gemba

Um programa de caminhadas gemba é uma rotina em que gestores e engenheiros vão ao chão de fábrica — o lugar onde o trabalho efetivamente acontece — para observar processos diretamente, fazer perguntas e compreender problemas em primeira mão. Substitui a tomada de decisão a partir de relatórios e salas de reunião por observação estruturada e regular do trabalho real.

1Definir propósitoda caminhada2Definir a rota3Observar otrabalho4Perguntar, nãoculpar5Registarobservações6Acompanhar ações
Estabelecimento de um programa de caminhadas gemba — sequência típica

O que é

Gemba significa o lugar real. Uma caminhada gemba é uma visita deliberada ao local onde o valor é criado, seguindo uma rota definida e um conjunto de perguntas destinadas a compreender o processo, não a auditar as pessoas. Um programa torna estas caminhadas regulares e estruturadas, com um propósito claro para cada caminhada, para que as observações sejam consistentes e os conhecimentos sejam captados e atuados em vez de perdidos.

Por que é aplicada

Os gestores que se baseiam apenas em relatórios e painéis desenvolvem um retrato filtrado, muitas vezes desatualizado, do que realmente se passa no terreno. Ir ao gemba revela os contornos, atrasos e restrições que nunca aparecem nos dados, constrói a compreensão do gestor sobre o processo real, e sinaliza que a liderança se envolve com o trabalho e com as pessoas que o fazem.

Como é aplicada

Define-se um propósito e uma rota para cada caminhada para que se foque num processo ou tema em vez de vaguear. Os caminhantes observam o fluxo de trabalho e fazem perguntas abertas às pessoas que o fazem, procurando desperdício, anomalia e barreiras, evitando deliberadamente culpar para que o terreno fale com liberdade. As observações são registadas, um pequeno número de ações de seguimento é acordado com donos, e essas ações são revistas na caminhada seguinte para fechar o ciclo.

  1. Definir propósito da caminhada
  2. Definir a rota
  3. Observar o trabalho
  4. Perguntar, não culpar
  5. Registar observações
  6. Acompanhar ações

Pontos de atenção

Transformar a caminhada numa auditoria de cima para baixo ou num exercício de caça à falha torna o terreno defensivo e a informação seca. Caminhar sem propósito, ou recolher observações que nunca são convertidas em ações encerradas, faz do programa teatro em vez de melhoria.

Práticas relacionadas

Tópicos relacionados

Todas as práticas industriais →