Zavedení organizace pracoviště 5S

5S je metodika organizace pracoviště do čistého, uspořádaného, vizuálně řízeného stavu pěti kroky: roztřídit, uspořádat, vyčistit, standardizovat a udržet. Odstraňuje nepořádek, dává všemu definované místo a činí abnormální stavy zřejmými – tvoří vizuální a disciplinární základ, na němž závisí jiné metody zlepšování.

1Roztřídit aodstranitnepořádek2Nastavitdefinovaná místa3Vyčistit kodhalení závad4Standardizovatvizuálně5Pravidelněauditovat6Udržet disciplínu
Zavedení organizace pracoviště 5S — typical sequence

What it is

5S strukturuje organizaci pracoviště do vytřídění toho, co není potřeba, uspořádání zbytku tak, aby se snadno našel a vrátil, čištění na standard, který také odhaluje problémy, standardizace uspořádání pro konzistenci a udržení rutinou a auditem. Jde stejně tak o odhalování abnormalit a budování disciplíny jako o pořádek.

Why it is done

Neuspořádané pracoviště skrývá problémy, plýtvá časem hledáním a toleruje malé abnormality, které přerostou v poruchy a vady. 5S činí normální stav viditelným, takže odchylky okamžitě vyniknou, snižuje promarněný pohyb a vštěpuje každodenní disciplínu, na níž metody zlepšování jako TPM a štíhlá výroba spoléhají. Bez něj se pokročilejší programy obtížně uchytí.

How it is done

Oblast začíná tříděním – odstraněním předmětů nepotřebných pro práci a zpochybněním všeho ponechaného. Zbytek se uspořádá s definovaným, vyznačeným místem pro každý předmět, takže je nepřítomnost zřejmá. Oblast se vyčistí k odhalení úniků, opotřebení a kontaminace a uspořádání se standardizuje vizuálními prvky a jasným vlastnictvím. Nakonec se udržuje rutinním dodržováním a pravidelnými audity, protože 5S bez pátého kroku upadá.

  1. Roztřídit a odstranit nepořádek
  2. Nastavit definovaná místa
  3. Vyčistit k odhalení závad
  4. Standardizovat vizuálně
  5. Pravidelně auditovat
  6. Udržet disciplínu

What to watch for

Pojetí 5S jako jednorázového velkého úklidu zaručuje návrat oblasti do týdnů – krok udržení a audity jsou tím, co jej činí trvalým. Vnucení jako vynuceného pořádku bez zapojení lidí, kteří tam pracují, plodí odpor a tichý návrat.

Related practices

Related topics

All industrial practices →